特色說明

一、國科會績優單位領航，助您從學研菁英翻轉為產業領袖

        我們不只是培訓，更是您職涯翻轉的推手。金屬中心結合深厚的研發底蘊，為您打造最精準的轉型路徑：

1. 國科會績優實績，您的安全感：本中心連續三年榮獲國科會評選為「績優培訓單位」，顯示我們在人才培育與行政支援的穩定度深受官方肯定。我們擁有執行「國科會產博後計畫（RAISE）」長達 8 年的深厚底蘊，曾創下就業媒合率近 100% 的卓越紀錄。選擇金屬中心，代表您的研發能量將由最權威的績優團隊領航，精準對接高階職缺。
2. 強大的產業聯結： 我們串聯「AI 機器人產業大聯盟」與核心公協會，將訓練課程直接導入企業內部訓練體系，確保您所學即企業所需，我們強大產業夥伴如緯創資通、上銀科技、達明機器人等大廠。

二、接軌國際頂尖技術，站在巨人的肩膀上研發

       在培訓期間，您將不僅是在教室學習，更能進入國際肯定的研發場域：

1. 頂尖獎項背書 本中心連續 8 年榮獲「愛迪生獎（Edison Awards）」，包含能增加 90% 效率的協作機器人與全球首套智慧多椎節手術系統，這些尖端場域都將成為您的實作環境。
2. 深厚產業網絡，助您從學研轉領袖： 我們不僅提供技術，更結合「AI 機器人產業大聯盟」與核心公協會資源，為您建立最強大的產業推薦網絡。本中心每年服務逾 8,000 家次企業，這些龐大的產研脈絡將成為您未來進入領軍企業、晉升產業領袖的最強後盾。

本中心開發高效銲接協作機器人：https://www.youtube.com/watch?v=TxbTl-oALvI

本中心連續三年獲得國科會績優培訓單位

培訓規劃

從學術菁英到產業領袖的 120 小時修煉

本計畫依據國科會提升高階人才核心技術應用能量之目標，為您量身打造一套「訓用合一」的執行路徑。我們不只給您課程，更給您進入智慧機器人領軍企業的實戰門票。

一、全程執行規劃：您的職涯加速器

本培訓採取「密集修煉、精準媒合、在職深耕」三階段模式，協助您在最短時間內對接高薪職缺：

1. 第 1 個月：產業導向密集培訓 展開 120 小時的密集職能強化，協助您快速掌握產業共通語言與關鍵技術核心。
2. 第 2-4 個月：職涯對接與媒合期 在培訓期間即同步啟動個人職涯諮詢，透過與合作廠商的一對一面談，尋找最適合您的研發戰場。
3. 就業後：在職輔導與技術升級 入職後，我們仍是您的技術後援。針對您的職務需求，提供至少 6 小時的客製化在職實務課程，陪伴您度過職場適應期。

二、課程設計：對接六大領域技術核心

課程內容不再是教科書式的理論，而是直接對應智慧機器人六大應用領域（工業、服務、醫療、自主移動、智慧服務、軍用救援）所需的實戰能力：

1. 核心專業職能（必修：厚植研發底蘊）

• 機器人軟硬體整合與嵌入式系統： 學習如何將高階演算法與硬體控制完美結合。
• 自動控制、感測技術與電控整合： 掌握智慧手臂感知整合與電控設計的核心技術。
• 人機介面設計與測試驗證： 針對如智慧手術系統等高複雜場域，學習人機互動的實戰驗證。

2. 前瞻應用技術（選修：打造跨域即戰力）

•  AI/ML 與機器視覺： 導入生成式 AI 與視覺判斷運算，解決產業最前線的技術落差。
• 協作型機器人 (Cobots) 與工業物聯網 (IIoT)： 對接上銀科技、達明機器人等領軍大廠的最新應用技術。
• 邊緣計算、數位孿生： 透過迅得機械等實戰案例，學習數位工廠的虛實整合技術。

三、教學方式與頂尖師資：與巨人並肩學習

1. 70% 以上業界講師： 您將直接向來自上銀科技、達明機器人、緯創資通、台灣發那科等大廠的技術專家學習。
2. 強效實務比重： 120 小時課程中包含 30 小時的實務演練。我們將法人研發場域、實習工廠轉化為您的實驗室，透過工作坊 (Workshop) 解決真實產業問題。

四、在職支持系統：您的長期職涯伴侶

1. 個別學習路徑建議： 依據您就業後的具體職能需求，提供如 ROS 開發實作 或 AI 視覺進階 的微學程建議。
2. 專屬職涯導師： 安排合作企業資深工程師，為您提供技術解題諮詢與管理/技術雙軌職涯規劃導導。

密集培訓課程（第 O 梯次）

主要上課地點及實作、企業參訪等特殊單元將另行通知。

培訓單位保有調整課程內容及講師之權利。

媒合企業

本計畫不僅提供尖端技術培訓，更致力於將您的研發能量轉化為產業界的實質影響力。我們建立了一套完善的「精準就業媒合機制」，協助您從學研環境無縫接軌至智慧機器人領軍企業。

一、四階段精準媒合流程設計

      我們將媒合貫穿於整個培訓週期，確保您的特質與企業需求高度適配：

1. 【人才甄選階段】職涯潛力評估： 在您入訓之初，即由合作廠商與專家共同評估您的研究背景與機器人領域的適配性，並蒐集大廠（如上銀、達明、緯創等）的具體職缺需求。
2. 【人才培訓階段】導師雙向回饋： 培訓期間，我們安排業界業師觀察您的學習表現，並透過職涯諮詢了解您的就業意向，必要時即刻啟動預媒合。
3. 【訓後媒合階段】面談與到廠參訪： 輔導您備妥專業職能履歷，安排企業參訪與一對一的面談交流活動，直接對接包含研發工程師、機構機電整合工程師等高階職缺。
4. 【就業追蹤階段】成效深度分析： 追蹤您任職後的表現與適應性，作為我們持續優化媒合機制的依據。

二、全方位職涯支持與面試輔導

      為提升您的競爭力，我們提供專屬的高階人才就業輔導：

1. 職能準備與個別化建議： 依據您的擬任職務，提供個別化在職進修建議（如 AI 視覺進階、ROS 開發實作），並協助您將研發成果轉化為產業語言。
2. 專屬職涯導師制： 安排合作企業（如博創、陽程、迅得等）的資深工程師擔任「職涯導師」，提供面試技巧指導、技術解題諮詢以及職場升遷的雙軌路線指導。

三、職務適配評估與就業成果檢視

      我們配合國科會政策，設定高標準的就業保障指標：

1. 高標媒合目標： 本計畫設定 75% 以上的產業就業媒合率，並追求 70% 以上的精準對口率，確保您所學能應用於實務研發。
2. 定期任職追蹤： 在您結訓後的 3 個月、6 個月及 12 個月，我們會定期進行滿意度調查與訪談，了解您的表現與產業技術落差，並依此提供後續的在職養成支持。

更多資訊

https://88lisalin.wixsite.com/115robotproject